Il convegno nasce dall’esigenza di affrontare il tema della retribuzione quale questione tecnica, normativa e sindacale, riconoscendone al tempo stesso il valore come uno dei grandi temi culturali del lavoro contemporaneo.
La trasparenza salariale, il dibattito sul salario giusto, il rapporto tra salario minimo e contrattazione collettiva, l’utilizzo crescente della tecnologia e dell’intelligenza artificiale nei processi HR pongono oggi una domanda di fondo: da dove partiamo, concretamente, per costruire un lavoro più giusto, più chiaro, dentro le sfide che abbiamo davanti.
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