La discriminazione di genere
Nctm Studio Legale, Via delle Quattro Fontane, 161, Roma
Ci interrogheremo su cosa sia una “discriminazione”, quali prassi la favoriscano, quale tipo di cultura aziendale invece la prevenga e come mitigare i rischi e
le responsabilità in capo all’azienda.
Partendo dalle migliori prassi di Inclusione & Diversità, proseguiremo con il divario retributivo, la gerarchia orizzontale, fino a capire come affrontare nel concreto un caso di discriminazione in azienda, dal suo sviluppo alla sua conclusione.
Intervengono:
Michele Bignami, Equity Partner Nctm, responsabile del Dipartimento di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Dario Clementi, Equity Partner Nctm, Dipartimento di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Francesca Pittau, Salary Partner Nctm, Dipartimento di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Cristina Bombelli, Fondatrice Wise Growth
Beatrice Stoppa, Membro Comitato Inclusione e Diversità Willis Towers Watson
Fabio Galluccio, Diversity Manager
Chrystelle Simon e Pietro Venerando, Deloitte
Alessandro Merlino, Senior Vice President Business Partner People & Transformation Italy Lottomatica
