Non solo smart working, ma il lavoro smart

Nell’imminenza del termine del periodo emergenziale (fissato al 31 luglio dal DL 52/2021 fatta salva la possibilità di estendere al 31 dicembre 2021) e al fine di avviare ad una nuova normalità in grado di apprezzare i paradigmi alla base del lavoro agile, IFEL ed ANCI propongono un ciclo di nove webinar sulla sperimentazione del lavoro agile nel comparto pubblico, prevista dall’art. 14 della L. n. 124/2015.

L’introduzione di forme di lavoro agile in ambito pubblico ha evidenziato l’importanza di un corretto utilizzo degli strumenti della programmazione e del controllo. Questo settimo incontro formativo organizzato nell’ambito del programma “Il new normal nelle Amministrazioni comunali” si concentra sul tema del ciclo di gestione delle performance nelle pubbliche amministrazioni e sulle implicazioni del lavoro agile sulla misurazione e valutazione degli impatti e dei risultati. Partendo dall’analisi delle dimensioni della performance organizzativa, saranno approfonditi gli elementi essenziali per l’impostazione di un sistema di misurazione e valutazione della performance in una organizzazione smart.

Relatori

Antonio Nisio - Professore Aggregato di Economia Aziendale Dipartimento Studi Aziendali e Giusprivatistici Università degli Studi di Bari Aldo Moro
Rossella De Carolis - Esperta in performance management and measurement