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DESCRIPTION:A quasi vent’anni dall’entrata in vigore del D.lgs. 8 giugno 20
 01\, n. 231\, la disciplina dei compliance programs ha subito numerosi int
 erventi che ne hanno esteso l’applicazione ad un numero sempre più elevato
  di illeciti\, richiedendo all’impresa\, per andare esente da responsabili
 tà penale\, l’adozione di Modelli Organizzativi idonei a far fronte ai ris
 chi connessi alle proprie attività\, favorendo inoltre lo sviluppo di form
 e di autonormazione privata in relazione a molteplici aspetti della vita d
 ell’ente.\nL’emergenza pandemica causata dal Covid-19 comporta tuttavia og
 gi l’emersione di rischi inediti in relazione a diversi settori: la sicure
 zza sui luoghi di lavoro\, essendo compito dell’impresa predisporre le mis
 ure necessarie a prevenire i contagi\; i reati informatici\, la cui commis
 sione è destinata ad aumentare in ragione dell’ampio ricorso allo smart wo
 rking\; i delitti contro la Pubblica Amministrazione\, data la necessità p
 er molte aziende di accedere ad ammortizzatori sociali\, ovvero di ottener
 e certificazioni attestanti il possesso delle condizioni richieste dai più
  recenti provvedimenti d’urgenza per la prosecuzione della propria attivit
 à.\nPer far fronte a tali questioni\, Confindustria ha pubblicato le prime
  indicazioni operative per facilitare l’adeguamento dei Modelli 231 da par
 te delle singole imprese\, evidenziando inoltre gli obblighi che il datore
  di lavoro e l’Organismo di vigilanza (OdV) sono chiamati ad adempiere. Se
  è ragionevole pensare che vadano esclusi profili di responsabilità\, sia 
 civile che penale\, in capo all’ente che abbia efficacemente adottato le m
 isure anti-contagio prescritte dalle Autorità Pubbliche\, è altrettanto ve
 ro che tali prescrizioni sono contenute in un numero così elevato e varieg
 ato di fonti da renderne difficoltoso il recepimento e l’attuazione.\nIl s
 eminario intende affrontare questi profili con un taglio pratico\, attrave
 rso un’analisi tecnica e operativa delle nuove prescrizioni in tema di ade
 guati assetti organizzativi\, nonché dei connessi obblighi in capo ai dato
 ri di lavoro\, agli OdV ed alle imprese.\nIl Seminario sarà svolto a dista
 nza in modalità Zoom meeting. I docenti saranno collegati in videoconferen
 za e i partecipanti potranno interagire a voce in tempo reale per sottopor
 re eventuali quesiti. https://www.takethedate.it/tutti-gli-eventi/Eventi/2
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SUMMARY:La responsabilità degli enti ex D.LGS. 231/01 nell’epoca post COVID
 -19
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