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DESCRIPTION:L’Intelligenza Artificiale e l’Internet of Things stanno trasfo
 rmando in profondità il modo in cui le organizzazioni operano\, prendono d
 ecisioni e gestiscono i rapporti di lavoro.\nAnche nel settore Energia e P
 etrolio\, queste evoluzioni rappresentano al tempo stesso una grande oppor
 tunità di innovazione e una sfida complessa sotto il profilo normativo\, o
 rganizzativo e giuslavoristico.\nDopo l’entrata in vigore della Legge 132/
 2025 in materia di IA e a due anni dall’adozione dell’AI Act europeo\, div
 enta sempre più importante comprendere il quadro regolatorio e i risvolti 
 applicativi legati all’introduzione di strumenti di Intelligenza Artificia
 le e IoT nelle aziende con particolare riferimento ai rapporti di lavoro.
 \nTemi in continua evoluzione\, destinati a incidere sempre più concretame
 nte sull’organizzazione del lavoro e sulla competitività delle imprese.\nN
 e parleremo con l’Avv. Francesca Romana Grasso di Flag Legal \, esperta in
  diritto del lavoro e protezione dei dati personali\, nel webinar promosso
  da Confindustria Energia che si svolgerà giovedì 28 maggio\, dalle ore 15
 :00 alle 16:30.\nPer maggiori informazioni scrivi a info@confindustriaener
 gia.org https://www.takethedate.it/Eventi/53710-intelligenza-artificiale-e
 d-internet-of-things-contesto-normativo-e-risvolti-applicativi-correlati-a
 llo-svolgimento-e-gestione-dei-rapporti-di-lavoro.html
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SUMMARY:Intelligenza Artificiale ed Internet of Things: contesto normativo 
 e risvolti applicativi correlati allo svolgimento e gestione dei rapporti 
 di lavoro
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 ernet-of-things-contesto-normativo-e-risvolti-applicativi-correlati-allo-s
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