Il ruolo delle donne nella ripresa post-COVID

La pandemia COVID-19 ha colpito duramente le donne sotto l’aspetto economico, familiare e della salute. Dai dati Istat di Dicembre 2020 risulta che su 101.000 occupati in meno in Italia, 99.000 sono donne. Ed è prevedibile che la situazione possa peggiorare.

Il tasso di occupazione delle donne è inferiore di 18 punti percentuali rispetto agli uomini mentre il lavoro part time riguarda per il 73,2% le donne ed in particolare non è volontario nel 60,4% dei casi. Sono molteplici le cause di questo divario tra cui la maggiore fragilità contrattuale come anche la necessità di conciliare vita privata e lavorativa.

L’Unione europea ha messo in campo risorse straordinarie per far ripartire l’economia europea a seguito della pandemia con una particolare attenzione alla prospettiva di genere.

Il nuovo Quadro Finanziario Pluriennale

2021-2027 e Next Generation EU prevedono 1840 miliardi di fondi, che si aggiungono ai fondi SURE e BEI già disponibili. Next Generation EU e il Piano italiano per la ripresa e resilienza devono essere l’occasione di ripensare la società in modo da offrire nuove opportunità di formazione e lavoro, eliminare le disuguaglianze e favorire l’empowerment femminile. Un’occasione imperdibile che dobbiamo essere capaci di cogliere ma bisogna agire in fretta.

L’evento si inserisce in questo importante percorso di definizione degli obiettivi e mezzi attraverso levoci e le storie delle protagoniste della società a confronto con le istituzioni italiane ed europee.